Daar zat ik dan, zo’n 10 jaar geleden hartstikke ziek op vakantie in Italië. Ik was een dag onderweg geweest om daar te komen met het vliegtuig en de trein, en besloot met mijn toenmalige vriend nog even wat te eten daar. Heel normaal, maar voor mij was dat het absoluut niet. Enkel de heenreis was al veel te belastend voor mij. Ik was hartstikke ziek van de ziekte van Lyme.
De eerste dagen daarna bracht ik met de gordijnen dicht door in bed. Moe, buikpijn, grieperig. Ik kon helemaal niets.
Dit kón zo niet meer, realiseerde ik me. Ik was op. Niet alleen fysiek, maar ook van teleurstelling en verdriet. Ik verbrak na de vakantie deze echt niet werkende relatie en nam ook mijn manier van reizen onder de loep.
Nu terugkijkend weet ik dat hier al het begin lag voor slechts een greep uit de succesvolle ondernemersvaardigheden die wij nu toepassen. Namelijk: grenzen aanvoelen én communiceren, de energie doseren, de juiste keuzes durven maken.
Tijd voor verandering
De jaren daarna ging ik vooral alleen op vakantie. Dat voelde het fijnst. Dan kón ik mijzelf niet wegcijferen voor een partner of een groep vrienden, in de hoop dat de ander dan wél tevreden was.
Dus de jaren daarna ging ik, alleen. Alleen op reis.
Ik genoot simpelweg van de zonnestralen op mijn huid. Ik bezocht amper de drukke hotspots, maar ging naar de rustige plekken waar bijna niemand kwam.
Ik gaf mijn geld vooral uit aan pure voeding dat ik zelf klaarmaakte, zodat de pijn in mijn buik en gewrichten beperkt bleef. Ik leerde nog meer mijn energie doseren en de juiste keuzes maken.
En ik ontdekte daar het normale en échte leven van een plek. Simpelweg naast een fontein in de schaduw de lokale kinderen zien spelen en daar een uur zitten kijken, was al zo mooi.
Terugblikkend kan ik alleen maar zeggen dat deze reizen tot de fijnste behoren die ik ooit gemaakt heb, hoe ziek ik ook was.
Hoe anders lijkt het nu
Nu ben ik net terug van méga actieve meivakantie, samen met Anne-Jean en onze meiden (6 en 1,5 jaar). We zijn drie weken lang, op twee dagdelen na, non-stop de hele dag op pad geweest. We hebben véél en intensief gewandeld, de Toscaanse heuvels op en af met de jongste bij mij in de draagzak. We hebben musea bekeken die kinderen normaal ‘saai’ vinden en bezochten ook de drukke highlights.
En ik kan alleen maar concluderen dat de persoonlijke reis die ik heb afgelegd om op dit punt te komen, samen met een hele set aan andere vaardigheden de basis vormt voor de essentiële ondernemersvaardigheden die we nu ook zo succesvol kunnen overbrengen aan onze deelnemers.
De essentiële ondernemersvaardigheden in onze reis
Dit is een greep van alle essentiële ondernemersvaardigheden waar wij onze ondernemers op trainen en begeleiden. Ze bleken tijdens deze vakantie verrassend zinvol en handig:
- Weten wat je wil bereiken en ervaren
- Doen wat je moet doen om dit te bereiken
- Zuiver en effectief uiten naar de ander wat je behoeften zijn
- Je energie optimaal balanceren
- Snel de beste keuzes kunnen maken – en de consequenties van je keuzes nemen.
- Je team enthousiast krijgen én houden voor je plannen (In dit geval onze kinderen. ‘Saaie’ musea? We maken het samen leuk. De hele dag op pad? Lukt ook!)
- Een goede sfeer houden in het team
- Jouw idee of plan effectief en integer kunnen ‘verkopen’ aan de ander. Dit betekent: uitvragen waar de behoefte ligt, hierop aansluiten met je idee en vervolgens omgaan met bezwaren (die komen altijd!). In ons geval kwamen we er meestal achter dat we dezelfde behoefte hadden.
- Omgaan met tegenslag en daarin de rust bewaren (die keer dat we onvoorbereid zonder eten raakten en bij een crappy place rotzooi moesten eten; oeps!)
- Gaan voor echt kwalitatieve rust
Laten dit nou precies punten zijn waar wij dagelijks onze ondernemers in begeleiden, naast uiteraard de financiële groei van hun bedrijf en alles wat daarbij komt kijken.
Het is en blijft leuk om dit zelf ook toe te passen.
Uitstekende ondernemersvaardigheden hebben, helpt dus zeker bij het hebben van topvakanties!
Sinds mijn terugkomst heb ik weer de wekelijkse rapporten van onze klanten mogen nakijken, waarin ik ze weer feedback geef op hoe ze deze en andere vaardigheden van dag tot dag daadwerkelijk toepassen. Want deze vaardigheden leren is mooi, maar het daadwerkelijk toepassen in je bedrijf en leven levert pas echt wat op.
Een belangrijk aspect bij deze wekelijkse begeleiding is dat ik nooit voor 100% waar aanneem wat iemand zégt. Waarom? Iedereen heeft blinde vlekken, dus onze ondernemers ook. Ik kijk daarom altijd naar wat iemand zegt én naar wat iemand doet. Dit levert hele haarscherpe analyses op, waardoor ondernemers hun eigen blinde vlekken op hun persoonlijke en zakelijke functioneren kunnen doorbreken. En vervolgens dat gedrag kunnen vervangen met de essentiële vaardigheden die ze bij ons leren in de trainingen.
En gelukkig wordt mijn feedback hierin gewaardeerd, want ik kreeg deze week nog onderstaand bericht:
Ben je benieuwd naar een korte assessment op jouw ondernemersvaardigheden, met een terugkoppeling waar je in kan groeien en wat dit jou, jouw bedrijf (en jouw eventuele team) kan brengen? Plan dan een gratis assesment- en adviesgesprek met ons in. Tot gauw!
Geef een reactie