Ik zoek jou, ik zoek mensen die het verschil willen maken. Mensen die de tools willen beheersen en/of willen verspreiden om een revolutie binnen organisaties te kunnen creëren. Ik zoek mensen die bij willen dragen aan organisaties waar winst en waarden op een synergetische wijze verbonden … [Lees meer...] overIk heb een virus en ik heb jouw hulp nodig
Het Einstein effect voor organisaties
Of we nu fysicus, manager of bestuurder zijn, Albert Einstein was een briljante man waar we veel van kunnen leren. Inzichten in het gedrag, de overtuigingen en de waarden die voorbeeldige figuren nastreven, maken dat we successtrategieën kunnen benaderen en soms zelfs kunnen kopiëren. Einstein … [Lees meer...] overHet Einstein effect voor organisaties
Virtu
Virtu voor professionals Heb jij Virtu? Ben je ambitieus, heb je zelfvertrouwen, doorzettingsvermogen en heb je daarbij het vermogen om de dingen, mensen, situaties en systemen in je werk te doorgronden? En kan jij waar nodig verbindend en herstellend communiceren? Of kan jij zelfs in situaties van … [Lees meer...] overVirtu
Is verandermanagement wel altijd effectief?
Professionals, maar ook managers en adviseurs hebben vaak een bewuste of onbewuste focus in hun werk, maar vaak ook een blindspot, taboe of zelfs valkuil. En daarmee worden vaak grote kansen voor verandermanagement misgelopen. Slechts 30 % van alle organisatieveranderingen zijn succesvol. En toch … [Lees meer...] overIs verandermanagement wel altijd effectief?
Prius en Primus; De toekomst met een randje
Prius Vanaf begin februari riep Toyota wereldwijd 8 miljoenen auto’s terug omdat er een fors aantal klachten was ingediend vanwege problemen met remmen en vloermatten. 26 maart werd bekendgemaakt dat de geplaagde Japanse autofabrikant de productie in fabrieken in Groot-Brittannië en Frankrijk … [Lees meer...] overPrius en Primus; De toekomst met een randje