Wie bepaalt de identiteit?

Wie bepaalt jouw identiteit? En wie bepaalt de identiteit van jouw bedrijf?

Als je kijkt naar wie jij wil zijn en wat jij wil bereiken met jouw bedrijf, wat is hier dan voor nodig? Met elke handeling draag je bij óf breek je af. Heel simpel.

En zo is het ook met de mensen om je heen. Dragen zij bij aan wie jij wil zijn, of breken ze het af? Dragen zij bij aan waar jij met je bedrijf heen wil, of breken ze het af? We hebben het hier over die 80% van JOUW identiteit. Dus zorg maar gauw dat jij bewust kiest hoe jouw identiteit eruit ziet! En dat doe je door even goed te kijken naar de 5 mensen die jij het dichtst bij laat.

Dit klinkt misschien keihard, maar wanneer je echt verschil wil maken dan zal je hier en daar ook andere keuzes moeten maken die de meeste mensen niet durven te nemen.

Wellicht laat jij de volgende mensen nog wel heel dichtbij:

• Die vriend(in) die het allemaal wel prima vind en weinig ambitie heeft
• Die ene jarenlange vriend(in) die eigenlijk heel negatief is.
• Dat familielid bij wie je eigenlijk niet echt jezelf kan zijn, omdat je best anders in het leven staat.
• Die vriend(in) die zo aan zichzelf twijfelt dat het bij dromen blijft en het doen er nooit zal komen.
• Die vriend(in) die ook onderneemt en niet durft te investeren en groeien.
• Dat familielid die zelf een bedrijf heeft gehad en alle doemscenario’s iets te goed kent.
• En ja, dan is er ook nog deze: de liefdespartner die jou meer afremt en in twijfel trekt, dan ondersteunt en aanmoedigt.

Natuurlijk hoef je mensen van wie je houd niet uit je leven te verbannen ?. Maar het is zeker goed om eens na te gaan hoe dichtbij je mensen laat en of dit daadwerkelijk goed is voor jou en jouw bedrijf. Businesszaken bespreken met iemand die het zelf na jaren ploeteren nog steeds niet voor elkaar krijgt? Niet een slim idee. Je amibtieuze dromen bespreken met iemand die het liefst elke avond netflix kijkt? Geen goed idee. Dus kies de mensen om je heen en wat je met wie bespreekt heel wijs.

De consequenties voor wanneer je dit niet doet zijn niet mis: je neemt namelijk echt de stemmingen en emoties van de mensen die jij onbewaakt dichtbij laat, over. Dus die twijfels, de negatieve gedachten, het gebrek aan zakelijk inzicht, het gebrek aan ambitie, of wellicht zelfs een gebrek aan goede zelfzorg (met alle gevolgen van dien). We hebben het allemaal wel gezien: van die vrienden of stelletjes die zo op elkaar lijken na de jaren. Dit komt mede hierdoor.

Wij als mensen stemmen op elkaar af en nemen over, behalve wanneer je vanuit bewustzijn hiermee stopt.

En het gaat nog een stuk verder dan hoe vaak je iemand daadwerkelijk ziet of spreekt, of over welke onderwerpen je het hebt. Wellicht spreek je die ene goede vriend(in) aan de andere kant van de wereld niet vaak, maar staat iemand alsnog heel dichtbij. Of misschien doe je compleet ander werk dan je ouders, maar heb je onderbewust veel patronen overgenomen waar je je dagelijks door laat leiden. Ook op deze manier kan je mensen alsnog dichtbij laten. Dit is een lastigere om te doorzien.

Een van de vele aspecten in ons werk is kijken hoe jij je verhoudt ten op zichte van anderen en in hoeverre dat bijdraagt aan jouw persoonlijke en zakelijke dromen.

Onze eerste tip: Maak eens een lijst van de mensen die jij dichtbij in je leven laat, zowel in tijd en gesprekken als puur op gevoel. Ga dan eens na welke aspecten van deze persoon jou en jouw droom nog dienen en welke niet. Wellicht dat je dan merkt dat je een aantal personen, of eigenschappen van bepaalde personen, verder op afstand kunt zetten.